Z racji powyższych będziemy udzielać pierwszej pomocy każdemu, ponieważ tak stanowi litera prawa. Będziemy też udzielać pierwszej pomoc, ponieważ, i to najważniejsze -powinniśmy dbać o siebie nawzajem, nie być obojętnym w stosunku co do drugiego człowieka.

W miejscu pracy, w zakładzie pracy, w biurze czy w każdej innej lokalizacji, w której wykonujemy pracę również mamy obowiązki związane z udzielaniem pierwszej pomocy. Szereg przepisów reguluje ten temat, niektóre wynikając z zapisów BHP, niektóre z P.POŻ, niektóre są wewnętrznymi uregulowaniami danej organizacji, instytucji czy firmy. Również na naszych pracodawcach leży obowiązek zabezpieczenia nas jako pracowników. W firmie musi znajdować się odpowiednia ilość apteczek pierwszej pomocy czy punktów, w których ta pomoc zostanie nam udzielona.

Również w zależności od wielości danej firm i ilości zatrudnionych w niej pracowników, musi zostać wyznaczona odpowiednia ich ilość. Pracownicy, którzy odbyli kurs pierwszej pomocy w firmie zostaną wyznaczeni do jej udzielenia w razie wypadku. Jak zatem udzielać pierwszej pomocy w firmie, instytucji, zakładzie pracy czy biurze? Dokładnie tak samo jak w każdej innej sytuacji. Różnice w udzielaniu pierwszej pomocy mogą występować w zależności od charakterystyki miejsca pracy, ale w ogólnym ujęciu algorytmy, według których udzielamy pierwszej pomocy są tożsame.

W miejscu naszej pracy obowiązują odpowiednie przepisy dotyczące bezpieczeństwa pracy. Jako pracownicy przechodzimy regularne szkolenia na których uczymy się zasad bezpieczeństwa i zachowania się w syt. niebezpiecznych. Finalnie i na szczęście wyjazdy lub wyloty według statystyk do wypadków w miejscu pracy stanowią mniejszość procentową. Interwencje zespołów ratownictwa w miejscu pracy stanowią nieco ponad 2%(1).

Według statystyk na rok 2022 nieco ponad 2% (1) wyjazdów ZRM (Zespół Ratownictwa Medycznego) czy wylotów HEMS (LPR) stanowiły wyjazdy/wyloty do miejsc pracy.

Co powoduje najczęściej wypadki w miejscu pracy? W 90% niestety sami ludzi i ich nieodpowiednie zachowanie. Jako pracownicy nie przestrzegamy przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, zachowujemy się do tego rutynowo. Mniejszy udział procentowy, jeżeli chodzi o wypadkowość mają same czynniki materialne (np. zły stan narzędzi czy materiałów lub nieodpowiednie posługiwanie się nimi). Podsumowując – pracujemy rutynowo, nie przestrzegamy przepisów jako pracownicy, i nieodpowiedzialnie się zachowujemy, narażając się tym samym niepotrzebnie na ryzyko wypadku w pracy. Dlatego tak ważne są okresowe szkolenia BHP i przestrzeganie przepisów związanych z bezpieczeństwem pracy, oraz ich kontrola.

Czy możemy mówić o mniej lub bardziej niebezpiecznych zawodach w kontekście wypadkowość? Oczywiście, że tak. To naturalne, że w obszarze budowalnym ryzyko wypadku jest większe niż w firmie usługowej czy w biurze, ale z racji naszego doświadczenia jako ratowników medycznych udzielających pomocy poszkodowanym w miejscu pracy nieco spłaszczylibyśmy ten podział ryzyka. Pisząc wprost – tak samo w biurze i tak samo na budowie możemy mieć do czynienia z np. poszkodowanym z ciężkimi urazami, które zagrażają jego życiu lub zdrowiu. W pierwszym przypadku może to być pracownik, który wypadł z rusztowania, w drugim może to być pracownik, który upadł ze schodów.

Oczywiście niektóre zawody będą zawodami wyższego ryzyka a niektóre mniejszego ryzyka, jeżeli chodzi o wypadkowość, ale tak jak piszemy – do wypadku może dojść w każdym miejscu pracy. Poniżej wyszczególnimy nieco ogólnie kilka obszarów zawodowych w podziale na zagrożenia jakie niosą. Pisząc wprost, co się może wydarzyć w jakiej pracy i jakie mogą być tego skutki.

Wypadek w firmie produkcyjnej.

Firmy produkcyjne to mix wszystkich możliwych wypadków co za tym idzie stanów nagłych czy obrażeń wynikających z urazów. Tutaj pracownicy również najczęściej mają kontakt z różnymi maszynami produkcyjnymi zatem są narażeni na obrażenia wynikające z syt. związanych z w/w. Poza różnego rodzaju stanami nagłymi, w firmach produkcyjnych najczęściej mamy do czynienia z urazami takimi jak złamania, zmiażdżenia, krwotoki, poparzenia, rany, ciała obce itp. Tutaj również niezmiernie ważnym jest posiadanie odpowiedniej ilości apteczek pierwszej pomocy ukierunkowanych na aspekt urazowy. Podstawą jest przeszkolenie pracowników w firmie z pierwszej pomocy. Kurs pierwszej pomocy w firmie to must-have.

Aby uniknąć wypadku w miejscu pracy powinniśmy bezwzględnie przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Tak jak pisaliśmy na wstępie, to właśnie nieodpowiednie zachowanie pracowników w miejscu pracy jest najczęstszą przyczyną wypadków. Drugi aspekt to rutyna w pracy. Wielokrotnie to właśnie ona jest przyczyną wypadku. Należy zatem na siebie po prostu uważać, zdrowy rozsądek w wykonywanych codziennie czynnościach oraz czujność. Mówi się również, że pośpiech zabija i to niestety jest prawda. Pracodawcy bezwzględnie powinni mieć to na uwadze narzucając coraz szybsze tempo pracy czy śrubując normy wykonywania jakiś czynności.

GOTOWI DO RATOWANIA – kurs z pierwszej pomocy Wrocław, szkolenie z pierwszej pomocy Wrocław, kurs pierwszej pomocy w firmie Wrocław, szkolenie z pierwszej pomocy dla pracowników Wrocław

Szukajmy podwykonawców, którzy mają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z pierwszej pomocy w firmach czy instytucjach. Dobrze, aby kadrę szkoleniową stanowiły osoby, które na co dzień mają kontakt z ratownictwem czy medycyną ratunkową. Wybieranie na „nauczyciela” pierwszej pomocy np. specjalisty BHP to naszym zdaniem droga do …

Warto również zwrócić uwagę na fakt, aby osoba, która będzie szkolić pracowników z pierwszej pomocy w naszej firmie nie tylko posiadała doświadczenie praktyczne oraz ogromny zasób wiedzy z dziedziny np. medycyny ratunkowej czy ogólnie ratownictwa. Musi być też doskonałym szkoleniowcem samym w sobie. Jak to sprawdzić? Wystarczy poszukać opinii o danej firmie i jej instruktorach.

Generalnie warto szukać firm, które prowadzą profesjonalne szkolenie z pierwszej pomocy w firmie i głównie to jest ich profil działalności. W strukturach takich firm pracują specjaliści najwyższej klasy. Najczęściej ratownicy czy ratownicy medyczni, którzy swoje doświadczenia zdobywają w boju. Na co dzień ratując ludzkie życie i zdrowie.

Podstawa do udzielenia pierwszej pomocy w miejscu pracy to wyznaczeni i przeszkoleni do tego pracownicy. Kurs pierwszej pomocy w firmie jest obowiązkiem każdego pracodawcy, tak samo jak wyznaczenie pracowników do jej udzielenia. Im częstsze szkolenia z pierwszej pomocy dla pracowników, które ugruntują nabytą wcześniej wiedze tym lepiej. Kurs pierwszej pomocy w firmie raz na dwa lata to zdecydowanie za mało. Po pół roku od ostatniego szkolenie nie będziemy już wiedzieć jak się odnaleźć w syt. Drugim ważnym aspektem jest sprzęt, dzięki któremu udzielimy pierwszej pomocy w firmie. Tu przepisy jasno mówią, ile apteczek zakładowych (apteczek pierwszej pomocy) powinniśmy posiadać w firmie i jakie one powinny być (norma wyposażenia).

Z doświadczenia napiszemy też, że nie warto oszczędzać ani na szkoleniach czy kursach ani na apteczkach a to niestety częsty jeszcze proceder w wielu firmach. Taka pisaliśmy powyżej zdrowy rozsądek nakazuje również pracodawcy zakup defibrylatora, który zabezpieczy pracowników firmy jak i odwiedzających firmę gości czy petentów.

Jak udzielamy pierwszej pomocy w firmie? Tak samo jak w każdym innym miejscu. Algorytmy nie różnią się od siebie, zatem RKO będziemy tak samo prowadzić na budowie jak i w biurze. Tamować masywny krwotok będziemy tak samo w instytucji jak i w domu.Atak epilepsji (padaczka) będziemy tak samo zabezpieczać w firmie produkcyjnej jak i na ulicy. Trzeba tylko wiedzieć jak udzielić tej pierwszej pomocy i odpowiednio wcześniej ją wyćwiczyć na kursie czy szkoleniu z pierwszej pomocy w firmie.

Szkolenia z pierwszej pomocy Wrocław, szkolenia z pierwszej pomocy dla firm Wrocław, kursy z pierwszej pomocy dla pracowników Wrocław, pierwsza pomoc szkolenia Wrocław, kurs pierwszej pomocy Wrocław, podstawowy kurs pierwszej pomocy Wrocław Szkolenie z pierwszej pomocy dla pracowników Wrocław Kurs pierwszej pomocy we Wrocławiu